Что у них у всех серьёзные проблемы, видно и ежу, но оценивать и давать рекомендации я не компетентен - могу только посоветовать консультанта по управленческой коммуникации. а ещё хорошо бы всем пройти курс личной терапии
А как CTO, могу сказать только о Петрове :)
ЗЫ, Фильм про знак стоп, кстати, интересен в сравнении с этим фильмом - там сидят нормальные люди. А здесь все припизженные, причём во всех трёх версиях которые я видел. Не знаю как объяснить. Будто люди старательно играют плохо знакомые роли, изображая Начальников, Менеджеров, Специалистов, - нет, это не дефект непрофессиональной актёрской игры, наоборот, блестяще сыграно то, что реально встречается в Этой Стране на каждом углу.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
2013-03-13 19:48 (UTC)Что у них у всех серьёзные проблемы, видно и ежу, но оценивать и давать рекомендации я не компетентен - могу только посоветовать консультанта по управленческой коммуникации.
а ещё хорошо бы всем пройти курс личной терапииА как CTO, могу сказать только о Петрове :)
ЗЫ, Фильм про знак стоп, кстати, интересен в сравнении с этим фильмом - там сидят нормальные люди. А здесь все припизженные, причём во всех трёх версиях которые я видел. Не знаю как объяснить. Будто люди старательно играют плохо знакомые роли, изображая Начальников, Менеджеров, Специалистов, - нет, это не дефект непрофессиональной актёрской игры, наоборот, блестяще сыграно то, что реально встречается в Этой Стране на каждом углу.