1. вся работа ТОВ (ltd) подчинена уставу. 2. полномочия гендиректора (CEO) прописаны в уставе. как правило там прописано, какие действия он может производить без доверенности. 3. директорат это орган ТОВ. для его контроля есть ревизионная комиссия. ревизионную комиссию, как правило, по уставу не может возглавлять гендиретор. 4. кроме директората, у ТОВ есть главный орган управления - общие сборы. вопросы изменения уставного фонда как правило в уставах записывают за общими сборами. 5. и наконец, приоритет покупки части тов как правило прописан в уставе. в нашем модельном от кабмина записано что приоритет имеет само ТОВ (что меня напрягло), во многих уставах что я видел - правом преимущественной покупки доли в товариществе обладают другие сотоварищи.
вывод: разбирать ситуацию без конкретного устава ТОВ это заниматься онанизмом.
ЗЫ: ООО как таковое я считаю основанным не на договоре, а на дарованной привилегией. за что как помню нещадно давил арбата в вопрсах деликтов.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
no subject
2012-01-19 05:07 (UTC)2. полномочия гендиректора (CEO) прописаны в уставе. как правило там прописано, какие действия он может производить без доверенности.
3. директорат это орган ТОВ. для его контроля есть ревизионная комиссия. ревизионную комиссию, как правило, по уставу не может возглавлять гендиретор.
4. кроме директората, у ТОВ есть главный орган управления - общие сборы. вопросы изменения уставного фонда как правило в уставах записывают за общими сборами.
5. и наконец, приоритет покупки части тов как правило прописан в уставе. в нашем модельном от кабмина записано что приоритет имеет само ТОВ (что меня напрягло), во многих уставах что я видел - правом преимущественной покупки доли в товариществе обладают другие сотоварищи.
вывод: разбирать ситуацию без конкретного устава ТОВ это заниматься онанизмом.
ЗЫ: ООО как таковое я считаю основанным не на договоре, а на дарованной привилегией. за что как помню нещадно давил арбата в вопрсах деликтов.