Маркетоїдний манагеризм - невиліковна хвороба ентерпрайзу. Причина його виникнення - у зручності і бажаності його для менеджменту. Він ліквідує необхідність у творчих зусиллях, зводячи менеджування до регламенту і процедури. А там, де нема особистого фактору, де є чисте виконавство - там нема й відповідальності, що менеджмент любить понад усе.
Оскільки менеджмент органічно схильний до манагеризму, захворювання будь-якого ентерпрайзу неминуче. Єдина перепона - особа або група осіб з достатніми повноваженнями, що манагеризму протистоять. Можна або душить манагеризм на всіх рівнях, або дробить ентерпрайз, виносячи творчість у максимально ізольовану дочку. Тому що менеджмент, керуючись зрозумілими критеріями рентабельності, намагатиметься рубанути R&D заради економії - із зрозумілими наслідками в середньо- та довгостроковій перспективі.
no subject
Маркетоїдний манагеризм - невиліковна хвороба ентерпрайзу. Причина його виникнення - у зручності і бажаності його для менеджменту. Він ліквідує необхідність у творчих зусиллях, зводячи менеджування до регламенту і процедури. А там, де нема особистого фактору, де є чисте виконавство - там нема й відповідальності, що менеджмент любить понад усе.
Оскільки менеджмент органічно схильний до манагеризму, захворювання будь-якого ентерпрайзу неминуче. Єдина перепона - особа або група осіб з достатніми повноваженнями, що манагеризму протистоять. Можна або душить манагеризм на всіх рівнях, або дробить ентерпрайз, виносячи творчість у максимально ізольовану дочку. Тому що менеджмент, керуючись зрозумілими критеріями рентабельності, намагатиметься рубанути R&D заради економії - із зрозумілими наслідками в середньо- та довгостроковій перспективі.