http://dyadka-zakharov.livejournal.com/ ([identity profile] dyadka-zakharov.livejournal.com) wrote in [personal profile] gns_ua 2010-03-07 10:57 am (UTC)

Вот-вот.
В этом и состоит опасность аналогий.
На первый взгляд всё идентично.
Хотя ты сам понимаешь, что отнюдь не.

Ну, допустим, можно сказать так.
Если хозяин завода решил закрыть дело, продать его, или просто неплатежеспособен - то есть определённые процедуры, позволяющие персоналу и хозяину разойтись мирно, цивилизованно и без претензий друг к другу.

Например, есть такая вещь, как процедура банкротства. В каждой стране она своя, но суть в том, что предприятие официально объявляет себя банкротом, со всеми вытекающими, и с этого момента риски берёт на себя либо государство, либо управляющая компания, с которой подписан соответствующий договор. Начинается процедура официального увольнения персонала, с выплатой выходного пособия и тд.

Во многих контрактах прописывается, что в подобных или похожих случаях работников обязаны известить заранее (сроки бывают разные, от двух недель до двух месяцев), чтобы не ставить их перед заранее свершившимся фактом.

Если говорить о твоём примере - то прежний владелец гаража дб предупредить своего работника: "Чувак, я собираюсь гараж продавать, так что платить тебе будет уже некому, вот тебе пол-штуки баксов отступного и две недели, чтобы найти себе новое место". Примерно так. Это, по крайней мере, будет цивилизованно.

Post a comment in response:

This account has disabled anonymous posting.
If you don't have an account you can create one now.
No Subject Icon Selected
More info about formatting